DIE GBI STELLT SICH VOR

Besser kann es im neuen Job eigentlich nicht anfangen: „Ich habe mich sofort wohlgefühlt“, sagt Gabriele Schliep-Seitz, die erst seit drei Monaten zum GBI-Team gehört. „Von allen unterstützt und beruflich angekommen“ ergänzt sie - und hebt besonders die Teamfähigkeit und Kollegialität der GBI-Mitarbeiter hervor. Der Enthusiasmus verwundert nicht, wenn man die Leidenschaft der 54-jährigen für die Immobilien- und Projektentwicklung betrachtet. Im Anschluss an die Fachoberschule und eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte zog es Schliep-Seitz in die Immobilienbranche und sie arbeitete zunächst als Gewerbeimmobilien-Maklerin und entschloss sich schnell, berufsbegleitend an der Deutschen Immobilienakademie an der Uni Freiburg zu studieren - „zu einer Zeit, zu der das noch ziemlich außergewöhnlich war“. Nach ihrem Abschluss als Diplom-Immobilienwirtin sammelte sie Erfahrung in der gesamten Bandbreite der Immobilienwirtschaft. Sie arbeitete nicht nur in der Projektentwicklung, dem Projektmanagement und der Akquisition, sondern war nach einem weiteren Fachstudium zur Dipl.-Sachverständigen auch als Gutachterin tätig. Nach vielen Jahren der Projektentwicklungstätigkeit von Einzelhandels-, Büro und Gewerbeimmobilien für unterschiedliche Arbeitgeber – prägend davon die Jahre bei der S&P Group in Erlangen – und einige Jahre der selbständigen Tätigkeit als Service-Developer mit dem Büro ValueReal in Nürnberg, trat sie in die Geschäftsleitung eines Bio-Lebensmittelunternehmens ein und verantwortete dort u.a. die Bereiche Immobilien und Vertragswesen. Beste Voraussetzungen also, um in der GBI-Unternehmensgruppe das anspruchsvolle Gebiet Entwicklung und Akquisition im Bereich des Wohnungsbaus zu übernehmen. Diese Assetklasse trägt für Gabriele Schliep-Seitz zur Arbeitsfreude bei: „Ich beschäftige mich gerne mit gesellschaftlichen und sozialen Fragen und dem Blick darauf, wie Menschen leben“, sagt sie. Ihr Fokus liegt dabei vor allem auf dem geförderten Wohnungsbau, Seniorenwohnformen und der dazugehörenden sozialen Versorgungsstruktur. „Ich habe hier das motivierende Gefühl, mit meiner Arbeit wirklich etwas Gutes bewirken zu können.“ Bei der GBI AG sieht sie den „Bogenschlag eines traditionellen und sehr renommierten Unternehmens, verbunden mit einem jungen Team mit hoher Dynamik und Innovationskraft“ als „eine besondere und schöne Herausforderung.“ Sie hat festgestellt, dass sich vor allem die Kommunikationsvorlieben unterscheiden. „In der Akquisition finde ich das persönliche Gespräch mit den Projektbeteiligten sehr wichtig. Jüngere kommunizieren oft erst lieber „kurz per Mail“ und setzen nicht so viel Nachdruck in das persönliche Kennenlernen“. Digital Natives kennt sie übrigens auch aus der Familie – Gabriele Schliep-Seitz ist Mutter eines 22-jährigen. Auch in Ihrer Freizeit spielt Dynamik eine Rolle. „Ich bin sehr naturverbunden, wandere gerne und mache Outdoorsport.“ Zurück bei der Arbeit ist sie allerdings auch drinnen immer am richtigen Platz. Denn: „Die Immobilienwelt ist meine Welt“.

Bild: Wohnungsbau der GBI in Würzburg (© GBI Holding AG/ Carsten Bunnemann)